工商管理专业的人才需求调查问卷

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Q1:企业类型

农林牧渔业

采矿业

制造业

建筑业

批发零售业

房地产

金融业

住宿餐饮

租赁商务服务

信息传输、软件、信息技术

交通运输

电力、热力、燃气

Q2:被访者性别

男

女

Q3:被访者年龄

选项1

Q4:被访者职位

选项1

Q5:被访者所学专业

选项1

Q6:被访者学历

选项1

Q7:企业对性别有何要求

男

女

无要求

Q8:对学历的要求

研究生以上

本科以上

大专以上

高中、中专以下

Q9:对英语水平的要求

无要求

过四级

过六级

有更高要求

Q10:对计算机的要求

熟练使用office即可

过二级

过三级

过四级

Q11:对会计类证书的要求

无要求

有会计从业资格证

有初级会计师证

有中级会计师证

有注册会计师证

Q12:对工作经验的要求

无要求

至少一年

至少两年

三年及以上

Q13:对素质能力的要求

工作计划能力

组织能力

创新能力

协调能力

应变能力

人际关系处理能力

综合分析能力

沟通能力

Q14:对毕业生的看法

能胜任较高级的工作，表现出专业水平

仅有书本知识，不能解决实际问题

社会工作经验不足，适应能力差，人际沟通能力差

高职高专的毕业生工作能力比本科毕业生实际能力更强

职业定位不清晰，眼高手低，能力知识宽而不精

其他

Q15:招聘途径

本地人才市场

外地招聘

校园招聘

网络招聘

其他

Q16:是否与大学建立长期合作关系

是

否

Q17:企业最需要什么类型人才

专业人才

科技创新型人才

新型技能型人才

复合型管理人才

其他

Q18:需要工商管理哪方面人才

管理类

财务类

市场营销类

人力资源类

其他

Q19:企业能否按需招到人

所有职位都可以招到合适的人

基本可以招到

只能招到一小部分

很难招到

Q20:企业在人才开发遇到的问题

人才来源渠道不通畅，符合企业需求的人才难找

人才流失问题严重

人才信息沟通不顾及时

进行员工培训的成本高

其他

工商管理专业的人才需求调查问卷

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