长虹通发14年7月宽带部门经理评议

结合对以下员工平常的工作表现，给出评分（1到10分.分数越高评价越高）本问卷采取匿名方式，所有评分将严格保密.

Q1: 请给冯俊霖评分：

工作能力（对本职工作的胜任度）

工作态度（工作的热情和负责任程度）

业绩贡献度（本月业绩情况）

考勤 (当月到岗情况）

Q2: 请给张海波评分：

工作能力（对本职工作的胜任度）

工作态度（工作的热情和负责任程度）

业绩贡献度（工作成果对业绩贡献的大小）

考勤 (当月到岗情况）

Q3: 请给徐泽锐评分：

工作能力（对本职工作的胜任度）

工作态度（工作的热情和负责任程度）

业绩贡献度（工作成果对业绩贡献的大小）

考勤 (当月到岗情况）

Q4: 请给朱玲评分：

工作能力（对本职工作的胜任度）

工作态度（工作的热情和负责任程度）

业绩贡献度（工作成果对业绩贡献的大小）

考勤 (当月到岗情况）

长虹通发14年7月宽带部门经理评议

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