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奖励模板

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筛选场景与行业

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奖励公司老员工子女2021年考入大学的名单收集

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月度奖励提名投票

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2020年年度奖励性绩效考核推优建议人选

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科技科统计表彰奖励情况

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公司讲解员奖励问卷

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327抖音活动规则及奖励同步-6.16

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516期间下单拿现金奖励补发时间同步-6.15

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麻辣虾尾奖励名单

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“一人之下”奖励发放

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“战歌竞技场”奖励发放

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中原区域（河南）前置仓9月浮动绩效奖励申报

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中原区域（河南）前置仓8月浮动绩效奖励申报

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中原区域（河南）前置仓7月浮动绩效奖励申报

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英语积分奖励投票

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4月认购拜访奖励报名（认购金50元）

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小银针晒素材奖励地址收集

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橙意周年庆（员工奖励券）用券店铺明细

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2019年血液病科优秀员工评选为全面评价年度工作成绩，表彰和鼓励先进，充分调动全院广大人员的工作积极性，更好地推动医院的建设发展，医院开始进行2019年度人员考核及评优奖励工作。评优条件：1、坚持实事求是原则，在考核过程中，一定要根据所聘人员的岗位职责对照其完成任务情况，进行实事求是的考核；2、坚持重实绩、找差距的原则，对各类人员工作实绩和贡献进行全面考核，同时找出存在的问题和差距；3、坚持科室领导班子评议和职工评议相结合原则，以达到客观、准确、全面考核各类人员的目的。4、参加“每周服务之星”评选的科室，其推选出来的优秀员工必须在2019 年度至少一次被评选为 “每周服务之星”（文员除外）。5、全年休假超过30天者除外：易芳、梁凤婷、黄嘉英、赵少花、欧阳林玉、苏淑玲产假；曾祥宗脱产读博。潘金富、吴薇薇2019年新入职。

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6月员工奖励推选

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家具订单完工既有奖励，最高奖励600元！

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林肯时刻满意度调研（积分奖励100分）

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综合部2022年激励年金奖励评选

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中央专项彩票公益金法律援助项目获得省部级以上表彰奖励情况统计表

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减脂营排名奖励

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转发华谊海报奖励5元券

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6月22日《这局稳了》活动活动持续时间6月22日16:00-6月23日11：00所有完成活动任务的玩家可获得每日奖励口令一个并且额外从提交通关N3的玩家中抽选30个玩家获得额外存档奖励

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清凉一夏，e生保冲冲冲——方案达成奖励选择

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【19:30-22:00】在珠城越秀指定围栏在线≥0.5小时且成1笔线上单，即可获得12元现金奖励。

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疫情期间特殊贡献奖励人员名单收集

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1、本资助办法是内部讨论稿，切勿外传。2、一流专业群建设是提升学院整体办学水平的综合性工程，包括教学、科研、社会服务（产教融合）等多个方面，一流专业群建设经费将按照总体设计在各个方面合理分配。3、本办法是资助方案，而非奖励方案。4、本办法是征求意见稿，旨在广泛征求意见，请将您的意见和建议在6月7日前通过问卷网提出，或发送邮件至jiupengxueyuan@163.com。非常感谢！

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